Odborová organizace leteckých techniků a inženýrů v ČSA (CAAE) vydala tiskovou zprávu, ve které vyjádřila zklamání nad přístupem ČSA ohledně snižování mezd. CAAE jiř dříve navrhla managementu firmy dohodu o snížení mezd na úroveň z konce roku 2008 (tedy o 6,5 %) na dobu jednoho roku. Vzhledem k tomu, že management opakovaně deklaroval v tisku i ve firemních médiích, že navrhovaná opatření mají sloužit k překlenutí období nepříznivého vlivu finanční krize, předpokládalo se, že po odeznění krize by se mzdy zaměstnanců vrátily do stavu odpovídajícímu podmínkám platné kolektivní smlouvy. Návrh CAAE byl však managementem odmítnut a představenstvo trvá na stálém snížení mezd o 6,5 %, což odborová organizace považuje za zneužití k získání výhody. Přístup vedení k zaměstnancům, kterým ještě na konci loňského roku prezident společnosti veřejně děkoval za dosažení veleúspěšného hospodářského výsledku firmy, připadá CAAE neetický. Prezident ČSA na začátku března informoval o tom, že firma hodlá plošně propouštět. Jeho slova nyní potvrzuje odeslání dopisu informujícím o hromadném propouštění v ČSA na úřad práce Prahy 6 nebo vytvoření seznamů zaměstnanců určených k propuštění v posledních třech dnech. ČSA se snaží za každou cenu snížit náklady k zachování vyrovnaného hospodaření. Provozní výsledky firmy se totiž stále zhoršují. Za první dva měsíce roku přepravily ČSA na pravidelných linkách 523 000 cestujících (meziroční pokles o 11,8 %) při vytížení sedaček 50,9 %, které mají páté nejhorší v Evropě mezi 28 sledovanými síťovými dopravci.
