" ....v poledne 31.1. podal ředitel papír s tím, že od zítřka nejsem zaměstnancem..."
Vždycky mne překvapí reakce zaměstnanců státních firem a rozpočtových organizací na něco, co u soukromníků funguje léta.
a proto jsem to u CSA v roce 2003 pred prichodem luft jardy dobrovolne ukoncil a zacal pracovat tam, kde jsem svuj vlastni pan. Vsech, kteri pracovali a treba jeste pracuji u CSA s nadsenim a virou, ze vsechno dobre dopadne je mi trochu lito. Jak je zde jiz napsano... nagelovane palice s pocitacem pres rameno dokazi v CR zk-vit ne-ku-vitelne atd... A proto uz dnes ani s CSA neletam (a to jsem jeste nedavno mel zlatou kartu)
Zuzanu vyhodil od létání mladý a neklidný, který ještě rok nebyl na světě, když ona už létala. Po 31 létech služby jí podal před letem papír, ať ho podepíše, sundá si uniformu a jde domů. Mě po 43 létech v poledne 31.1. podal ředitel papír s tím, že od zítřka nejsem zaměstnancem ČSA. Tak se vyhazují opilci, nebo lidé, co něco ukradli, ale ne zaměstnanci, kteří poctivě pracovali u aerolinky, v době, kdy si jejich nadřízení ještě hráli v uhláku na horníka, nebo ještě vůbec nebyli na světě.Zato tzv. manažerů s nagelovanými palicemi a s počítadlem přes rameno u podniku přibývá jak hub po dešti. A to, že o letectví, létání a letadlech nic nevědí, přeci nevadí, hlavně, že přišli z banky, což je jejich jediná kvalifikace.
Já byl taky u toho, když šmejdi začali porcovat ČSA. Bohužel musím říct, i když mám mezi nimi spoustu kamarádů, piloti to trochu nezvládli. Jejich pláče, jak budou splácet hypotéky a leasingy, když jim seberou 10% platu, mi přišly dost trapné. A jak už to chodí, v nouzi poznáš... idiot zůstane idiotem a frajer frajerem.
Pokud clovek nekoho zna 15 let, mysli si ze ho opravdu zna, ale zdani klame. Peknej clanek. "Kosile blizsi nez kabat".
Celkem 56 záznamů
aniž bych se chtěl zastávat nějaké skupiny (zaměstnanci x zaměstnavatelé), už pár let tady funguje takový jakoby návod, jak se to má dělat. Jak se jen jmenuje... už vím, Zákoník práce :-) I ten soukromník by ho měl dodržovat, pokud to nedělá, je to svinstvo zaměstnavatele a blbost zaměstnance, že si to nechá líbit.